Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства: от приема новых сотрудников до оформления увольнений, отпусков и других приказов;
- Создание и ведение личных дел работников, соответствующих всем законодательным требованиям;
- Расчет заработной платы, больничных, отпускных, премий и прочих начислений в соответствии с трудовым законодательством;
- Расчет удержаний, компенсаций и иных социальных выплат.
- Опыт работы по расчету заработной платы и ведения кадрового делопроизводства;
- Опыт работы с 1С 8.3, ЗУП.
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная «белая» зарплата;
- Возможность расти и развиваться внутри компании;
- Дружный коллектив и адекватный руководитель;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00.