Обязанности:
- Разработка, создание и реализация ассортиментной стратегии и ассортиментной матрицы бренда;
- Аналитика рынка по заданным товарным категориям и направлениям с учетом следующих факторов:
- актуальные в сезоне стили и тренды (мода, силуэты, цветовая гамма, принты, ткань, функциональность и т.д.),
- опыт предыдущих сезонов,
- международный опыт,
- анализ конкурентов и их коллекций,
- изучение потребительских предпочтений и их покупательской способности;
- Проведение маркетинговых исследований по ассортиментному направлению совместно с отделом маркетинга;
- Участие в ценообразовании, формирование ценовой политики совместно с коммерческим департаментом;
- Непрерывный анализ коммерческих результатов и актуализация ассортиментной стратегии с учетом показателей продаж (маржа, выручка, скорость продаж, остатки, план/факт);
- Контроль размещения заказов на фабриках (контрактное производство);
- Участие в поиске новых партнеров-фабрик с учетом производственной необходимости (переговоры, заключение договоров, проверка технологических возможностей производителя для выполнения специальных эффектов, декоров и т.д.);
- Руководство производственным процессом от стадии разработки до поставки готового товара на склад;
- Полный контроль за соблюдением тайминга на каждом этапе производства заказа;
- Управление командой отдела (категорийные менеджеры, дизайнер, координаторы по работе с фабриками).
Требования:
- Успешный опыт управления ассортиментом в сегменте fashion retail от 3-5 лет;
- Опыт работы с категорией детской одежды будет колоссальным преимуществом;
- Понимание современных трендов в направлении fashion и постоянная актуализация знаний в данном направлении;
- Аналитические навыки и ориентация на коммерческий результат (финальные продажи как один из KPI) в сочетании с творческим подходом;
- Опыт работы с фабриками-производителями, размещения заказов и контроля производственного процесса;
- Лидерские качества и экспертиза в создании и управлении командой;
- Владение английским языком от уровня Intermediate.
Условия:
- Работа в компании – лидере рынка детской одежды;
- Возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией;
- Белая заработная плата, также предусмотрена бонусная система;
- Официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ;
- Гибкое начало рабочего дня (8:00, 9:00, 10:00);
- Возможность частичной удаленной работы;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- ДМС после прохождения испытательного срока.