Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства организации в 1С: КА (штат 50 человек+ ГПХ)
- ведения табеля учета рабочего времени; - оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;
- ведение штатного расписания;
- документальное сопровождение применения дисциплинарных взысканий;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника, СТД-Р; копий документов, связанных с работой;
- разработка кадровых документов (положений, регламентов, должностных;
- отчеты в СФР (ЕФС-1)
- ведение ГПХ (договоры, акты)
- Ведение воинского учета
- Ведение миграционного учета
- Участие в HR проектах компании (подбор, обучение, мотивация)
- Подбор персонала (строительная сфера)
- Участие в HR проектах компании
- Опыт в кадровом делопроизводстве
- Опыт проведения аудитов
- Опыт составления регламентов
- Опыт составления штатного расписания
- Опыт перехода на КЭДО будет плюсом
- Опыт или желание развиваться в подборе, других направлениях
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Заработная плата 2 раза в месяц на карту
- Гибридный график работы
- Оборудованное рабочее место
- Дружный коллектив