Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием; увольнение; перевод; отпуска.
- Отправка отчетности в контролирующие органы.
- Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных трудовых книжек и справок с места работы сотрудникам.
- Учет рабочего времени сотрудников (табеля учета рабочего времени, больничные листы с подсчетом стажа, отпусков, отсутствий на рабочем месте).
- Консультирование сотрудников в области трудового законодательства.
- Миграционный учет: контроль срока действия разрешительных документов работников; отстранение от работы; увольнение по соответствующей статье; допуск к работе после отстранения, подача уведомления в УФМС.
- Взаимодействие с государственными органами.
- Разработка штатного расписания, график отпусков.
- Ведение воинского учета.
- Архивирование кадровых документов.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы.
- Работа в программе 1С 8.3.
- Опыт работы в строительной организации желательно, ведение миграционного учета;
- Владение ПК, 1С
- Внимательное отношение к работе, стрессоустойчивость, ответственность,
деловая коммуникация, коммуникабельность.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Удобная транспортная доступность. Офис расположен в 10 минут пешком от метро Аэропорт