Начинающий маркетолог

★ Кто мы ★

Мы — рекламное агентство из 50 специалистов: специализируемся на контекстной рекламе в яндексе и продвижении в телеграмм.

С 2014 года строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др.

Ищем начинающих маркетологов в Тамбове!

Обучаем маркетингу с нуля по авторской методике Павла Костюкова и Юрия Шемчука.

★ Что входит в обязанности ★

• Настраивать рекламу в Яндекс.Директе: запуск, А/Б тестирование, выдвижение гипотез, оптимизация рекламы;

• Анализировать и оценивать результаты и данные рекламных компаний;

• Работа в AMO CRM, Excel, Яндекс.Метрике и т.п.

• Анализ конкурентов;

• Отчётность.

★ Наши ожидания ★

• Рассмотрим кандидатов без опыта на конкурсной основе;

• Высокая мотивация расти и развиваться в контекстной рекламе и в маркетинге в целом;

• Кандидаты после обучающих курсов по контекстной рекламе;

• Аналитический склад ума: дружишь с цифрами, умеешь быстро считать и анализировать данные.

★ Условия ★

• Работа в удобном офисе в Тамбове;

• Работа под руководством опытного наставника;

• Обучение у топовых маркетологов нашей компании;

• Перспективы роста до руководителя отделам маркетинга/директора по маркетингу;

• Оплачиваемый отпуск;

• Возможность перевестись в наш главный офис в Москве;

• Оплата (фикс + KPI);

• График 5/2.

★ Наш подход ★

• Строим системы лидогенераций, регулярно тестируем новые ниши, оптимизируем конверсию воронки до продаж.

• Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы.

• Даем много свободы и бюджет на тесты, при этом нужно уметь самоорганизовываться. Никакой политики, бюрократии, жестких стандартов.

• Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие.

• Используем системный подход в ведении проектов, работаем по HADI.

• Прозрачная система карьерного роста по грейдам: от 1-го (новичок) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении → растет ваш грейд → растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года.

Наш идеальный кандидат хочет работать на должностях: digital маркетолог, менеджер по интернет-маркетингу, менеджер интернет-проектов, маркетолог, контекстолог, руководитель отдела маркетинга, специалист SEO, специалист SMM, таргетолог, разработчик лэндингов, специалист лидогенерации, специалист по наполнению сайтов, веб-аналитик, ppc-специалист, менеджер по контекстной рекламе, специалист отдела контекста, ассистент маркетолога.

В нашей команде не хватает только тебя! Присоединяйся, начиная свою карьеру с нами!