Мы ищем сильного руководителя, который возглавит инструментальный отдел и обеспечит бесперебойную работу производства!
Чем предстоит заниматься:
- Определять потребности завода в инструменте, технологической оснастке и оборудовании;
- Планировать и контролировать закупки, минимизацию простоев из-за нехватки инструмента;
- Организовывать учет расхода инструментов, анализировать причины перерасхода, разрабатывать меры по оптимизации;
- Контролировать состояние инструментального хозяйства, своевременно восстанавливать и заменять оснастки;
- Взаимодействовать с производственными подразделениями;
- Внедрять современные методы управления инструментальным хозяйством.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы на производстве (опыт на руководящих позициях будет преимуществом);
- Знание систем учета и нормирования расхода инструмента;
- Умение анализировать данные, планировать потребности и снижать издержки;
- Организованность, ответственность, лидерские качества.
Что мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупном промышленном предприятии
- Конкурентную заработную плату (от 2800 белорусских рублей)
- Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи
- Расширенный соцпакет
- Перспективы карьерного роста и развития внутри завода или в рамках холдинга
Если ты готов(а) взять под контроль инструментальное хозяйство и вывести его на новый уровень – присылай своё резюме!
Почему стоит работать в нашей команде:
1. Ты не винтик в системе – ты создаешь технику, которая кормит страну
Наш завод – ключевой поставщик для гигантов типа МТЗ, а значит твой труд напрямую влияет на сельское хозяйство и экспорт Беларуси.
Реальные результаты работы – трактора с твоими деталями работают на полях от Бреста до Урала.
2. Зарплата + бонусы
Премии за перевыполнение плана – если ты реально крут, то можешь зарабатывать в 1,5-2 раза больше базового оклада
«Стажер? Не смеши!» - даже новички получают достойные условия, а через год-два – рост до бригадира или мастера.
«Соцпакет с человеческим лицом» - не просто больничный, а санатории, льготные путевки, помощь с жильём.
3. Не просто станок – а технологии, которые уважают во всем мире!
Мы неустанно модернизируем производство – современные линии (ЧПУ, роботизированная сварка и т.д.) – с нами ты прокачиваешь навыки, которые ценятся везде.
Обучение за счёт завода – от курсов повышения квалификации до перспективы поехать на стажировку в Минск или получить высшее образование по профильной специальности.
4. Работа без нервов – уважение к твоему времени
Стабильный график
Чёткие задачи – ты точно знаешь, что делаешь и какой результат от тебя ожидают
Сильный профсоюз – защита прав работников не на словах, а на деле
5. Карьерное развитие без игр – с нами ты растешь по уму
Прозрачная система повышения – если ты даешь результат, тебя заметят.
Возможность перейти в инженеры, конструкторы, руководители – мы выращиваем своих лидеров.