Azimut solutions

Заместитель главного бухгалтера

700 000 - 800 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Azimut Solutionsведущий интегратор IT-решений и инженерной инфраструктуры в Казахстане. С 2014 года мы помогаем компаниям строить надёжные технологические экосистемы, модернизировать объекты и повышать эффективность бизнеса. Среди наших клиентов — банки, телеком-компании, промышленные холдинги и государственные заказчики.

В основе Azimut Solutions: сила команды, технологическое мышление, непрерывное развитие и амбиции достигать выдающихся результатов.

Сегодня мы в поисках Заместителя главного бухгалтера в нашу команду профессионалов!

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета (в полном объёме)
  • Формирование и сдача налоговой отчётности (формы 101.01, 101.02, 101.04, 100.00, 200.00, 300.00, 328.00, 700.00, 870.00)
  • Сверка с налоговыми органами, фондами, банками, контрагентами
  • Контроль корректного отражения всех операций в программе 1С
  • Начисление расчетов по заработной плате, отпусков, б/листы, и перечисление налогов и платежей в бюджет.
  • Контроль за правильностью оформления первичной документации, учет движения ТМЦ.
  • Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской и кредиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
  • Предоставление статистической отчетности
  • Квартальные отчеты в Нац Банк 1-ПБ.
  • Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Отличное владение 1С , Excel.
  • Знание налогового и бухгалтерского учета и статистической отчетности.
  • Опыт работы не менее пяти лет на позиции Главного бухгалтера, зам главного бухгалтера
  • Ответственность, системность, внимательность к деталям.
Условия:
  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
  • Постоянный рост: индивидуальные планы развития, менторство;
  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, тимбилдинги, витаминные дни.
  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;