Руководитель группы разработки (офис)

Мы ищем сотрудника, который возглавит практику веб-разработки и мобильных решений. В команде более 5 специалистов (бэкенд-разработчики и фронтенд-разработчики).

Обязанности:

• Участие в формировании архитектуры проектов, выборе стека технологий и разработке технических решений;
• Помощь разработчикам в решении сложных технических задач;
• Организация ревью кода, обеспечение соблюдения стандартов качества;
• Организация ведения базы знаний (wiki);
• Участие в разработке и поддержке CI/CD процессов;
• Взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчиков;
• Работа с технической документацией;
• Организация работ в рамках двухнедельных итераций;
• Проведение регулярных встреч с командой для планирования, обсуждения прогресса и решения текущих вопросов;
• Обеспечение прозрачности и прогнозируемости работ команды;
• Контроль прогресса разработки и своевременное принятие мер в случае выявления проблем;
• Найм сотрудников (требования к кандидатам, собеседования, принятие решений);
• Онбординг новых сотрудников, наставничество;
• Мотивация команды, разрешение конфликтных ситуаций;
• Участие в развитии команды, составление и координация выполнения индивидуальных планов развития;
• Оценка квалификации сотрудников;
• Участие в конкурсных процедурах, проводимых заказчиками, включая декомпозицию, оценку трудоёмкости и стоимости работ;
• Планирование крупных этапов работ (декомпозиция и оценка трудоёмкости);
• Оценка потребности в сотрудниках на основании имеющихся планов работ;
• Разработка регламентов, стандартов;
• Внедрение и совершенствование процессов разработки программного обеспечения;
• Выстраивание процессов взаимодействия со смежными подразделениями.
  

• Стек технологий:

• Backend: C#, .NET, ASP.NET Core, Java, Java Spring Boot
• Frontend: React/Redux, TypeScript
• СУБД: PostgreSQL, Oracle, MariaDB
• CMS: 1С-Битрикс: Управление сайтом
• Прочее: Deckhouse Kubernetes Platform, Prometheus, Grafana, Zabbix
  
  Требования:
• Опыт управления командой разработчиков (от 3 человек);
• Понимание архитектуры и принципов работы современных веб-приложений;
• Опыт создания сайтов с нуля и дальнейшей их поддержки;
• Умение переводить с языка разработки на язык менеджмента и наоборот;
• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт решения конфликтных ситуаций;
• Опыт работы с таск-трекерами, понимание гибких методологий управления проектами Agile/Scrum;
• Образование – желательно высшее техническое.
  
  Будет плюсом:
• Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем, сервисов и интеграций;
• Опыт администрирования систем Linux или опыт в области DevOps;
• Опыт в области релиз-менеджмента.
  
  Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:
• Работу в аккредитованной IT-компании, в команде профессионалов.
• Дружный и активный коллектив.
• Интересные задачи.
• Комфортный офис в центре города.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильную заработную плату.