CarMoney

Портфельный риск-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Портфельного риск-менеджера

С чем предстоит работать?
  • Создание стратегии для нового продукта, мониторинг/анализ динамики кредитного портфеля;
  • Формирование регулярной отчетности и презентаций по состоянию кредитного портфеля;
  • Отслеживание результатов пилотов и эффективности различных кампаний;
  • Мониторинг работы автоматизированной стратегии принятия кредитного решения,
  • Выработка рекомендаций по изменению стратегии принятия кредитного решения
Что необходимо для успеха?
  • Высшее образование: экономист-математик, экономист-программист, статистика, прикладная математика (оконченное высшее или студент старших курсов);
  • Хорошее знание Excel и SQL;
  • Знание Python как плюс;
  • Опыт работы в банковской сфере (розничные риски, аналитические подразделения розничного бизнеса/финансов
Что мы предлагаем?
  • Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

  • Гибридный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

  • Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

  • Юридические консультации по личным вопросам

  • Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

  • Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

  • Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

  • Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

  • Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

  • Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом