iSpring – российская ИТ-компания, разрабатываем программное обеспечение для онлайн-обучения.
Среди наших клиентов: Google, Sony, Microsoft, Tesla, Starbucks, Boeing, Аэрофлот, Лукойл, Яндекс, Сбербанк, а также ведущие зарубежные и российские университеты: Stanford, Oxford, Harvard, МГУ, МФТИ, СПбГУ.
Наши флагманские продукты:
-
iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов;
-
iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.
Ищем Менеджера проектов в команду разработки кастомных курсов в Академию iSpring.
Чем предстоит заниматься:
-
Развивать образовательные продукты компании;
-
Вести проекты по производству учебного контента для практических онлайн-курсов;
-
Выстраивать работу со стейкхолдерами и составлять технические задания на образовательные продукты;
-
Курировать работу над проектами: ставить цели и задачи, контролировать сроки и выполнение всех этапов проектов;
-
Брифовать клиентов и много с ними общаться: выявлять потребности, собирать обратную связь, отзывы об обучении;
-
Формировать критерии поиска и находить экспертов для разработки учебных материалов;
-
Брифовать и координировать работу экспертов;
-
Консультировать заказчиков по статусу проектов;
-
Принимать решения и брать на себя ответственность — расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
-
Взаимодействовать с командами отдела продаж, разработки и маркетинга.
Вам подходит вакансия, если:
-
Имеете высшее образование;
-
Есть опыт работы в продажах/HR (рекрутмент, обучение персонала);
-
Есть знания и навыки разработки электронных курсов.
Будет плюсом:
-
Успешное завершение обучения от Академии iSpring;
-
Владение иностранными языками не ниже уровня В2;
-
Если интересуетесь трендами в сфере AI и eLearning.
Мы предлагаем:
- «Белую» заработную плату: оклад + премия;
- Пересмотр грейда и заработной платы каждые 6-12 мес.;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы: 5/2, с 9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 МСК, выходные суббота и воскресенье;
- ДМС после испытательного срока;
- Поддержку новичков по программе наставничества, онбординг;
- Насыщенная iSpring-жизнь: праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов;
- После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние;
- Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.
Этапы подбора:
Встреча с HR, тестовое задание, профтестирование, финальное интервью с руководителем, получение оффера.