Руководитель корпоративного университета

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ

КОМПАНИЯ «АЙКРАФТ» - РОССИЙСКИЙ ЛИДЕР ОПТИКИ, КОТОРЫЙ ОТКРОЕТ ДЛЯ ТЕБЯ ВЗГЛЯД НА КАРЬЕРУ В ОПТИЧЕСКОЙ СФЕРЕ.

Мы уверены, что хорошее зрение является основным правом человека, а наша команда дает возможность реализовать это право.

Мастерство, экспертиза, многолетний опыт и современные технологии – это всё мы.

Наш портфель культовых брендов и эксклюзивно представленных торговых марок: Айкрафт, Cosmo, Frey, Ray’s, Hugo, E. Armani, Furla - всегда соответствует мировым трендам и тенденциям.

Наше теплое комьюнити поддерживает открытые отношения, основанные на доверии, уважении и честности.

ТВОЯ РОЛЬ:

• Формирование стратегии по обучению и развитию персонала Компании.
• Формирование плана по обучению для всех категорий персонала в соответствии с целями и задачами бизнеса.
• Организация непрерывного процесса обучения сотрудников Компании с целью повышения ключевых показателей.
• Запуск программ и мероприятий направленных на качественную интеграцию и развитие персонала.
• Автоматизация и запуск программы Оnboarding «Бережная посадка Новичка».
• Актуализация и запуск системы Менторства: формирования алгоритма отбора менторов через профиль компетенций и профессиональных достижений.
• Разработка и запуск системы оценки по компетенциям и целевым показателям.
• Формирование и запуск Пульс опросов и тестирований на знание продукта и бизнес процессов.
• Разработка и запуск монетарных программ для проектов Менторства и Лидеры.
• Формирование и актуализация портфелей обучения: RO_ОПТОМЕТРИЯ ПРОДУКТ, СТОРИЗ SERVICE LEVEL, СТОРИЗ PRO_TECH, BE_PROFI, PRO_ЛЮДЕЙ, Онбординг&Пространство новичков, Амбассадор корпоративных брендов, Пространство Первых&Лидеров, PRO_ЛЮДЕЙ
• Разработка и запуск инструментов оценивающих результативность обучающих мероприятий.
• Анализ бизнес показателей эффективности обучения через показатели зафиксированные в Карте целей.

• Организация процесса регулярного мониторинга партнерских программ и внедрение их в Бизнес.
• Организация и проведение сессий для Бизнес подразделения Розница.
• Формирование корпоративной среды стимулирующей на развитие персонала.
• Формирование аналитики по деятельности сотрудников отдела обучения.
• Формирование эффективной команды, достижение показателей через правильное управление и менеджмент.

ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ:

• Релевантный опыт работы в крупных федеральных сетях от 3 лет будет вашим конкурентным преимуществом.
• Обязательно наличие успешного опыта и подтвержденных результатов на предыдущих местах работы и отличное знание современных трендов и инструментов в обучении и развитии персонала.
• Успешный опыт: управления командой, запуска обучающих проектов, запуск и автоматизация обучающих трекингов на различных ИТ системах.
• Опыт формирования качественных, наполненных контентом отвечающим современным трендам программ.
• Опыт выступлений в качестве спикера на мероприятиях.
• Компетенции и навыки: высокий эмоциональный интеллект, критическое мышление, дизайн мышление, высокие коммуникативные навыки и умение проводить эффективные переговоры, лидерство и бизнес мышление, высокие организаторские способности, умение достигать результатов через эффективное управление командой, честность, доброжелательность и партнерство.