
GOOD COMMUNITY
Менеджер по подбору персонала
- Массовый подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Проведение телефонных интервью
- Ведение переговоров
- Телефонные переговоры
- Грамотная речь
- Работа с людьми
- Работа в команде
- Первичная адаптация
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
Добро пожаловать в ресторанный холдинг GOOD COMMUNITY.
Наша компания не зря носит название GOOD COMMUNITY: ведь в переводе оно означает "хорошее сообщество", а хорошие сообщества ценятся, прежде всего Хорошими Людьми!
Работа в GOOD COMMUNITY - это круто, достойно и престижно!
Наши ценности - ДОВЕРИЕ, КАЧЕСТВО, КОМЬЮНИТИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ и РАЗВИТИЕ!
В нашу сеть входят рестораны: The BARBARA restaurant, BREADWAY-restaurant, TRIBU-restaurant, Encore-cafe, Гастромолл "Главный", корнеры "Gruzinka", "Чох Чох", бар "Курум", корнер "Breadway" в Гастромолле "Главный".
В HR-департамент требуется менеджер по поиску персонала на категорию производство (поиск повара, менеджеры по снабжению, мойщицы, охранники, техники).
Обязанности:
- Проводить массовый и точечный подбор (повара, менеджеры по снабжению, мойщицы, охранники, техники);
- Организовывать и проводить интервью с кандидатами и представлять их на согласование руководству;
- Работать с различными источниками поиска (hh.ru, телеграмм-каналы, авито, вотс апп-каналы, рефканал);
- Контроль адаптации новых сотрудников через тепловые карты;
- Вести отчеты по планам, укомплектованности и текучки;
- Участвовать в разработке и ведении различных проектов по привлечению, адаптации, обучению, удержанию, оценке, развитию персонала.
Требования:
- Опыт в подборе от 1 года, в т.ч. массовый и линейный персонал.
Опыт поиска в ресторанном бизнесе будет большим преимуществом или опыт работы в ресторанном бизнесе на позиции менеджера ресторана; - Грамотная речь, умение вести переговоры;
- Готовность работать на результат;
- Позитивный жизненный настрой, инициативность, целеустремленность.
Условия:
- Полная занятость 5/2 с 10.00-19.00, с понедельника по пятницу (сб и вс по производственной необходимости).
- Удаленный формат работы. Только Екатеринбург.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Достойный уровень оплаты труда: оклад 25 000+премия 2000 за 1 сотрудника в адаптации 3 недели. Итого от 45 000 тысяч.
- KPI по планам холодного поиска сотрудников.
- 30% скидка на продукцию в ресторанах Good Community.
- Корпоративные подарки и мероприятия в hr-индустрии.
- Внешнее обучение за счёт компании.
- Дружная и креативная команда.
Кандидатов рассматриваем по резюме!
Для связи, можно использовать приложения Whats'App\Telegram