ГК Черноголовка

Начальник технологического участка

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
  • Организовывать работу по повышению квалификации подчиненных работников
  • Обеспечить здоровые и безопасные условия труда для подчиненных, контролировать соблюдение ими требований законодательных и

    нормативных правовых актов по охране труда,

  • Организовывать разработку и внедрение прогрессивных, экономически

    обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение технического уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и ускорение темпов роста производительности труда;

  • Руководить составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения эффективности производства, разработкой технологической документации, организовывать контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений;

  • Рассматривать и утверждать изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
  • Опыт работы на пивном/молочном и другом пищевом производстве;

  • Умение составлять технологические карты;

  • Знание нормативной и регламентирующей документации;

  • Знание требований к процедурам контроля качества и безопасности;

  • Внимательность, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, инициативность;

  • Готовность к обучению.

Условия:
  • АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 10.000 РУБ.;
  • ДМС, после прохождения испытательного срока;
  • Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • Работа в крупной компании ГК "Черноголовка";
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

  • Индексация заработной платы раз в год;

  • Релокационный пакет (место работы находится в Нижегородской области, с. Саваслейка);

  • Ежемесячная надбавка за стаж работы;

  • Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;
  • Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;

  • Выдается бесплатная спецодежда;

  • Регулярные медосмотры за счет Компании;

  • Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.