МАРТИН

Специалист по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Работа с большим объемом информации
  • Мониторинг рынка труда
  • Составление вакансий
  • Подбор персонала
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Телефонное интервью
  • Проведение собеседований
  • Ответственность

Компания «МАРТИН» была основана в 2000 году в городе Электроугли Московской области.

Годы работы над технологией производства, обжарки и условиями хранения не прошли даром - сейчас компания «МАРТИН» предлагает отборные семечки, которые хорошо известны не только в России, но и за рубежом.Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов - вот основные составляющие нашего успеха! Мы постоянно анализируем современные технологии и используем их при производстве нашей продукции, что позволяет нам внедрять инновационные решения. Наше оборудование постоянно совершенствуется и обновляется, поэтому семечки компании «МАРТИН» отличаются высоким качеством и неповторимым вкусом.

Мы предлагаем:

  • Работу в лидирующей компании на рынке с динамичным развитием.
  • Оформление по ТК РФ с "белой" зарплатой, которая всегда вовремя поступает на банковскую карту (2 раза в месяц).
  • Заработную плату, соответствующую твоему опыту и навыкам, с прозрачной системой мотивации.
  • Поддержку и возможности для профессионального роста.
  • Полноценное рабочее место и корпоративную мобильную связь.
  • График: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 в офисе.
  • Бесплатные комплексные обеды каждый день.
  • Уютный офис на Павелецкой, в пешей доступности от метро и рядом с живописной набережной.
  • Дружный коллектив.

Твоя зона ответственности:

  • Полный цикл подбора персонала: от создания заявки до успешного прохождения испытательного срока.
  • Разработка профилей вакансий и размещение объявлений.
  • Самостоятельный поиск кандидатов через job-сайты и другие каналы.
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Ведение внутренней отчетности и документации.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт подбора персонала не обязателен.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.
  • Ответственность, инициативность и желание развиваться в HR-сфере.

  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Быть командным игроком, готовым поддержать коллег.
  • Драйв и страсть к рекрутменту.
  • Готовность брать на себя ответственность и решать новые HR-задачи.

Мы ищем активного и мотивированного специалиста, который не боится искать таланты в конкурентной среде. Того, кто применяет креативные подходы для поиска и выхода на нужных людей. И кто с радостью включается в другие HR-проекты. Для кого команда — это не просто слово.

Присоединяйся, с нами точно не будет скучно!