Гравион

Директор по маркетингу

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Вакансия: Директор отдела маркетингу

Задачи:

  1. Разработка и реализация рекламно-маркетинговой и коммуникационной стратегии компании;
  2. Определение видов маркетинговых коммуникаций в он-лайн и офф-лайн средствах массовой информации;
  3. Позиционирование и продвижение проектов;
  4. Медиа-планирование, размещение всех видов рекламы;
  5. Разработка рекламных концепций, их адаптация к различным видам рекламных носителей, выбор инструментов продвижения проектов компании;
  6. Разработка, продвижение в сети, организация функционирования сайта проекта;
  7. Контроль и анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, рекламных кампаний, своевременная корректировка/постановка задач по коррекции рекламных кампаний;
  8. Организация подготовки и контроль выпуска рекламно-информационных материалов (PR-материалов, текстов, сценариев, оригинал-макетов, буклетов, видео-, аудио-роликов, 3D визуализаций, рендеров и пр.), их соответствие фирменному стилю и выбранной рекламной концепции;
  9. Мониторинг и анализ конкурентного окружения: рынка в сегменте, рекламных кампаний и маркетинговой активности конкурентов, анализ информационного поля проекта компании;
  10. Организация сотрудничества с контрагентами (ATL-, BTL-, креативными агентствами) и партнерами проекта;
  11. Проведение тендеров по выбору подрядчиков;
  12. Взаимодействие с партнерами (дилерами проекта), организация совместных мероприятий, направленных на продвижение проектов компании на рынке;
  13. Разработка и контроль обеспечения презентационными, информационными материалами, сувенирно-полиграфической продукцией;
  14. Участие в разработке предложений и рекомендаций по разработке продукта проектов с целью улучшения их качеств;
  15. Участие в организации изучения мнения потребителей об оказываемых услугах и реализуемых объектах, подготовке предложений по повышению их конкурентоспособности и качества;
  16. Участие в организации постпродажного обслуживания;
  17. Контроль финансово-хозяйственной деятельности компании и документооборота по реализации рекламно-маркетинговых мероприятий;
  18. Разработка, управление и контроль исполнения маркетингового бюджета.

Наши ожидания:

  • Высшее маркетинговое образование;
  • Опыт в качестве Директора по маркетингу (руководителя отдела маркетинга) от 3 лет в сегменте бизнес и элитной недвижимости;
  • Общий опыт работы по направлению маркетинга в девелоперских компаниях не менее 5 лет;
  • ВАЖНО наличие опыта в маркетинге в сфере бизнес и элитной недвижимости;
  • Опыт взаимодействия и управления подрядными организациями по текущим задачам;
  • Опыт создания эффективной маркетинговой стратегии;
  • Понимание основных метрик и показателей эффективности направления маркетинга и своего отдела, ROI, ROMI, CV CAC, ДРР, CR, СTR и т.д. Наличие реальных кейсов по их росту;
  • Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
  • Проактивность, инициативность‚ лидерство, креативность и умение находить нестандартные решения.
  • Организованность, коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
  • Готовность к регулярным командировкам в г.Сочи или в г.Москва
  • Опыт работы на рынке г.Сочи будет являться весомым преимуществом

Мы предлагаем:

  • Присоединиться и сформировать сильную команду в одной из ведущих девелоперских компаний Московского региона и Краснодарского края;
  • Рост и развитие в компании с амбицией стать ведущей в девелопменте жилой недвижимости сегмента бизнес и выше;
  • Возможность дополнительного обучения и сертификации;
  • Современный офис с открытым офисным пространством расположен в БЦ MIRLAND рядом с м. Дмитровская;
  • Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Конкурентный доход: оклад и KPI (просьба указывать ожидаемый доход в резюме или сопроводительном письме);
  • Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мы с радостью готовы воплощать в жизнь идеи наших сотрудников;
  • Корпоративные развлечения и праздники;
  • Современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников.