Чем необходимо заниматься:
- Организация и координация процессов годового, квартального бюджетирования;
- Разработка и актуализация финансовых моделей, ежемесячно корректирующих прогнозов и сценарного анализа;
- Разработка моделей по оценке эффективности инвестиций, изменению процентных ставок,
шаблонов-моделей для расчета прогнозируемой прибыли по офисам и других моделей и
шаблонов по запросам руководства; - Анализ ключевых финансовых показателей, выявление зон риска и роста;
- Контроль за своевременным представлением финансовой и управленческой отчетности руководству и другим пользователям;
- Взаимодействие с внешними аудиторами по вопросам аудита финансовой отчетности и организация системы подготовки ежегодной аудиторской отчетности по МСФО и НБКР, а также пакета финансовой отчетности;
- Ведение корреспонденции с FMH, другими пользователями по вопросам финансовой отчетности;
- Вынесение на рассмотрение руководства проекта бюджета и стратегического плана по МСФО, а также бизнес-плана и стратегии развития по стандартам НБКР;
- Контроль за своевременным представлением бизнес-плана и стратегии развития в НБКР и за исполнением бюджета по МСФО и т.д
- Высшее экономическое образование;
- Стаж работы не менее 5-ти лет, в том числе в банковской сфере не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь MS Excel и прочие навыки работы с персональным компьютером и другой оргтехникой;
- Знание законодательных, нормативных актов и инструктивных документов, регламентирующих работу банков;
- Знание основ организации и функционирования банков, содержания и проведения банковских операций;
- Владение методами финансовой математики;
- Знание основ банковского бухгалтерского учета и МСФО;
- Владение методическими основами финансового планирования и прогнозирования;
- Умение грамотно (в устной и письменной форме) излагать свои мысли и представлять их аудитории;
- Свободное владение русским и английским языками;
- Навыки ведения деловой переписки и переговоров.
- Оформление в соответствии ТК КР;
- Полный соц.пакет;
- Медицинская страховка широкого спектра;
- Онлайн/Офлайн тренинги для развития осведомленности;
- Психологическая поддержка;
- Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
- Лояльное руководство;
- Корпоративное обучение;
- Тимбилдинги и корп. мероприятия;
- Дружный и заботливый коллектив;
- Получение опыта от ведущих отечественных и зарубежных экспертов;
- Возможность непрерывного развития и улучшения профессиональных навыков.