Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
Мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. Именно поэтому слоган нашей компании: «Дело в деталях». Деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства или въезд в паркинг, разводка электрики или звук закрывания входной двери в квартиру.
Обязанности:
-
Разработка и внедрение методологии и стандартов работы РП по управлению проектами и портфелем проектов. Контроль исполнения Стандарта работы РП (ПП, ДИ, функционал, ответственность и полномочия, ВНД, шаблоны документов).
-
Разработка, обучение, внедрение, контроль соблюдения Стандарта управления портфелями, программами, проектами (управление интеграцией, содержанием, расписанием, стоимостью, качеством, ресурсами, коммуникациями, рисками, закупками, заинтересованными сторонами).
-
Формирование базы знаний ИСП - сбор данных, анализ, сравнение, анализ ошибок, проработка системных изменений для недопущения ошибок. Накопление базы знаний и передача в филиалы/обмен опытом.
-
Внедрение методология работы с изменениями в ходе реализации ИСП, оценка запросов на изменения, корректировка существующих ВНД или создание новых, аудит соблюдения требований к ведению ИСП.
Требования:
- Высшее образование (менеджмент, ИТ-направления, строительное). Желательно образование в области управления проектами (высшее или профессиональная переподготовка).
- Сертификация. Желательно: международные PMP/PRINCE2/IPMA/CSM или
российские. - Знание методологии управления проектами (классические , гибкие, гибридные подходы).
- Знание стандартов и фреймворков в управлении проектами (PMBOK, ISO 21500, ГОСТ Р 54869-2011, ITIL).
- Знание отраслевой специфики приветствуется (управление проектами в девелопменте, строительстве).
- 3+ лет в управлении проектами: реализованные проекты в сферах автоматизации, цифровой трансформации или бизнес-развития.
- Официальное трудоустройство, конкурентный уровень белой зп.
- Работу в команде коллег.
- График 5/2, с 9.00 до 18.00 часов.
- Место работы: Московской, 247 А.
- Софинансирование обучения.
- ДМС и Спортзал (как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года).
Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!
В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.