МГИМО
Ведущий эксперт Методического отдела
- Работа с большим объемом информации
- MS Excel
- Организация учебного процесса
- Планирование
- Формирование аналитической отчетности
- MS Word
1. Разработка учебных планов в программном комплексе «АС Планы».
2. Контроль за разработкой и обновлением документов, составляющих образовательную программу: учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии всех форм обучения по направлениям факультетов и институтов в соответствии с требованиями ФГОС ВО, Образовательными стандартами высшего образования МГИМО МИД России (специалитет, уровни бакалавриат и магистратура).
3. Организация консультационной поддержки с разработчиками интегрированного пакета «Планы» по актуальным рабочим вопросам методического обеспечения учебного процесса.
4. Ведение компьютерной базы данных рабочих программ учебных дисциплин (практик), обеспечение контроля за их оформлением и утверждением.
5. Планирование и формирование отчетности по вопросам учебно-методической работы, подготовка информации для составления статистической отчетности (ВПО-1, ВПО-2).
6. Контроль за выполнением лицензионных нормативов и аккредитационных показателей.
Требования:- Высшее образование
- Опыт работы не менее 5 лет в сфере образования на должностях специалиста по учебно-методической работе, экспертов учебно-методический управлений образовательных организаций
- Знание специальных программ: программный комплекс «АС Планы», MS Excel, MS Word на уровне опытного пользователя, работа с Модулем сбора данных, знание основ работы с Федеральным реестром документов об образовании
- Аккуратность, внимательность, способность к обучению, умение в кратчайшие сроки осваивать новый функционал ПО, самостоятельно искать способы выполнения поставленной задачи, интерес к выполняемой работе.
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Премия по итогам работы за год, разовое премирование по индивидуальным достижениям