Компания «МИР» — стабильный бизнес в сфере переработки вторичного сырья (бумага, плёнка, пластик). Мы не стартап и не маленькая команда: у нас выстроенная оргструктура, устойчивые процессы и масштабная операционная деятельность.
Сейчас мы активно растём и ищем опытного проектного менеджера, который сможет проанализировать текущие процессы, систематизировать работу и масштабировать внутренние решения вместе с нами.
ВАЖНО:
В сопроводительном письме укажите:
-
Сколько человек было в штате компании, где вы работали ранее.
-
Готовы ли вы к работе в условиях высокой операционной и проектной нагрузки.
Что вы будете делать:
-
Погружаться в работу всех ключевых отделов: анализировать процессы, выявлять неэффективности, описывать "узкие места".
-
Предлагать решения, которые работают системно и в долгую: автоматизация, регламентация, устранение дублирующих операций.
-
Выступать связующим звеном между собственником, руководителями и исполнителями: ставить задачи, контролировать сроки, отслеживать результаты.
-
Упорядочивать проектную работу: наводить порядок в Bitrix24, проводить планёрки, формировать отчётность.
-
Быть движущей силой изменений: наводить фокус на завершении задач, ответственности и экономической эффективности.
Примеры задач, которые ждут вас с первых дней:
-
Большое количество задач ведётся вручную — нужно внедрить обмен данными между CRM, таблицами, мессенджерами.
-
В проектах часто отсутствует закреплённый ответственный — вы выстроите прозрачную структуру ответственности.
-
Проекты теряют сроки и приоритет — вы станете тем, кто ведёт проект до финального результата.
Нам нужен человек, который:
-
Имеет опыт управления проектами и оптимизации процессов в компаниях со штатом от 30 человек и выше.
-
Умеет выстраивать процессы в логике эффективности, а не «чтобы просто работало».
-
Способен разложить хаос по полочкам, даже если сначала всё выглядит туманно.
-
Понимает инструменты управления (Bitrix24, и др.) и умеет быстро ориентироваться в новых системах.
-
Строит диалог, а не конфликт: умеет убеждать, но не уходит в жёсткий контроль.
Формат и условия:
-
Удалённая работа, график: пн–пт, 9:00–18:00.
-
Зарплата: 80 000 – 90 000 ₽ на руки (с возможностью роста).
-
Работа напрямую с собственником — без посредников, без бюрократии, с быстрым принятием решений.
-
Готовая оргструктура, выстроенные процессы и обучение на этапе входа.
-
Возможность карьерного роста до исполнительного директора.
Почему мы так строго подходим?
Потому что уважаем ваше и своё время. Мы ищем не начинающего специалиста, а системного управленца, готового влиять на бизнес и получать осязаемые результаты.
Если вы чувствуете, что подходите — ждём ваше резюме.