Обязанности:
- Организация, поддержание и контроль производственных процессов в соответствии с процедурами и требованиями безопасности.
- Обеспечение качества производимой продукции, проведение расследований, плановые и внеплановые аудиты, проведение корригирующих действий.
- Организация системы сбора и занесения операционной информации в учетные программы предприятия.
- Анализ и внедрение корректирующих и превентивных действий по основным показателям отдела (KPI).
- Участие и лидирование проектов.
- Разработка планов краткосрочного и долгосрочного развития отдела.
- Идентификация аварий оборудования и отдельных частей, передача информации в отдел технического обслуживания. Инициация заявок в отдел технического обслуживания и отдел логистики. Организация вспомогательных ремонтных работ в рамках деятельности отдела.
- Участие в процессе подбора сотрудников отдела.
- Проведение / обеспечение проведения адаптационной программы для новых сотрудников отдела.
- Своевременная постановка целей и задач (краткосрочных и долгосрочных) сотрудникам с применением метода SMART, приоритезация целей и задач.
- Мотивация сотрудников отдела (материальная и нематериальная). Участие в разработке и согласовании критериев и показателей эффективности работы сотрудников отдела. Внесение предложений о награждении, поощрении, привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности.
- Контроль за трудовой и производственной дисциплиной сотрудников отдела и сотрудников подрядных организаций, соблюдением требований охраны труда, экологии, гигиены, противопожарной безопасности и требований ГО и ЧС.
- Участие в процессе обучения и развития сотрудников.
- Разработка должностных инструкций, процедур и других документов, регламентирующих работу подразделения и сотрудников. Обеспечение ознакомления сотрудников с политиками, положениями, процедурами, инструкциями, иными локальными нормативными актам, приказами и распоряжениями вышестоящего руководства.
- Ведение учёта рабочего времени сотрудников и составление табелей учета рабочего времени. Документирование изменений графиков работы, сверхурочной работы и работы в выходные дни.
- Высшее образование. Техническое образование будет преимуществом.
- Опыт работы не менее 2 лет в управленческой должности в производственной компании.
- Знание принципов и технологии глубокой/флексографской/цифровой печати, конструктивных особенностей оборудования.
- Отличное цветоощущение, устойчивость к стрессам, способность быстро принимать решения, организаторские способности.
- Знание производственных процедур и инструкций.
- Хорошие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат, способность следовать установленным срокам
- Оклад
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
- Ежегодный бонус на основе достижения ключевых показателей
- Ежегодный пересмотр заработной платы
- Оплата питания
- ДМС/НС
- Пакет компенсаций согласно коллективному договору