В связи с ростом Компании в отделе персонала вводится дополнительная ставка Инспектор отдела кадров/HR в помощь ведущему менеджеру по персоналу.
Обязанности:
- Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и других кадровых операций.)
- Ведение табеля, графики работы
- Формировать и вести личные дела сотрудников
- Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
- Проведение первичных собеседований
- Знание 1С ЗУП , опытный пользователь ПК
- Опыт работы с различными ресурсами по поиску и подбору персонала
- Желание взаимодействовать с соискателями
- Активная жизненная позиция , развитые коммуникативные навыки , доброжелательность, организованность
Условия:
- График работы 5/2
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ