
1С-Премиум
Функциональный архитектор решений 1С: ЗУП
Не указана
- 1С
- функциональная архитектура
- архитектор
- внедрение
- бизнес-процессы
- разработка архитектуры
- ЗУП
- 1С: Бухгалтерия
«1С-Премиум» — дочерняя компания фирмы «1С», специально созданная для оказания услуг премиальной поддержки корпоративным клиентам, которые используют или планируют использовать решения на платформе 1С:Предприятие.
Услуги Премиальной поддержки — это совокупность сервисов, разработанных специалистами «1С-Премиум» на основе лучших мировых практик сопровождения бизнес-приложений с применением опыта и экспертизы специалистов фирмы «1С».
Обязанности:
- Сбор требований и проблем ключевых пользователей, анализ имеющихся процессов и документов кадрово-зарплатного учета (1С: ЗУП), разработка целевой функциональной архитектуры решения. Оценка необходимых доработок и вариант их выполнения (разработка или использование дополнительных продуктов 1С).
- Анализ планируемой функциональной архитектуры, оценка возможности ее реализации, выявление возможных рисков и проблем. Выработка рекомендаций по устранению потенциальных проблем и/или необходимым функциональным изменениям.
- Оптимизация имеющихся бизнес-процессов компании с функциональной стороны. Взаимодействие с командой технических архитекторов для выработки рекомендаций по оптимизации решений.
- Анализ возникающих ошибок в системе 1С: ЗУП, разработка архитектуры исправлений, постановка задач разработчикам, тестирование и выпуск патчей для клиентов.
Требования:
- Опыт внедрения решений 1С: ЗУП, знание типовых бизнес-процессов средних и больших компаний в области кадрово-зарплатного учета.
- Опыт построения функциональной архитектуры ландшафта, определения функционального объема проекта, оценка трудоёмкости внедрения.
Ожидания:
- Умение оценить функциональную архитектуру, планируемую клиентом, выявить слабые места и потенциальные проблемы.
- Способность быстро погружаться в проектные активности и критически оценивать план проекта: не запланированные, недооцененные задачи.
Условия:
- Полный рабочий день (гибрид).
- Работа в молодой, активно развивающейся ИТ-компании.
- Коллектив с опытом работы в международных компаниях.
- Компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация домашнего интернета.
- Возможности роста и обучения.