Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.)

• Оформление, продление и расторжение трудовых договоров, дополнительных соглашений

• Ведение, актуализация и контроль штатного расписания

• Ведение и контроль табеля учета рабочего времени, своевременная передача данных в бухгалтерию

• Хранение и учёт личных дел сотрудников, формирование приказов, трудовых книжек

• Подготовка справок, отчетов, внутренней документации по кадрам

• Соблюдение требований трудового законодательства РК

• Взаимодействие с госорганами (Госинспекция труда, ГЦВП и др.) при проверках

• Участие в автоматизации HR-процессов

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет

• Знание Трудового кодекса РК, нормативных актов в сфере трудовых отношений

• Опыт ведения табеля учета рабочего времени обязателен

• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel

• Внимательность, ответственность, конфиденциальность

• Приветствуется опыт работы на производственном предприятии

Условия:

• Работа в стабильной компании – одном из лидеров текстильной отрасли

• Полный рабочий день, 5/2