Основные функциональные обязанности структурного
подразделения:
- автоматизация процессов с использованием программного обеспечения сторонних разработчиков;
- оперативные задачи по доработке и поддержке работоспособности программного обеспечения;
- задачи по развитию программного обеспечения;
- сопровождение и поддержка в постоянной работоспособности информационных систем.
Основные должностные обязанности:
- осуществлять планирование деятельности отдела и отдельных работников, закрепляя их за определенными участками работы;
- осуществлять руководство и организовывать работу сотрудников с учетом их должностных обязанностей и квалификации;
- обеспечивать контроль за ходом выполнения работ, анализ функционирования автоматизированных систем, учет случаев отказа системы, причин отклонений от графика, претензий пользователей, обучение и оказание методической помощи сотрудникам при подготовке исходных данных;
- участвовать в составлении технических заданий по созданию автоматизированных систем управления;
- планировать работы проекта;
- формулировать цели и задачи проекта;
- искать пути решения проблем;
- проводить анализ рисков;
- взаимодействие с заинтересованными сторонами при формулировании целей и задач проекта
- проводить переговоры с внутренними и внешними участниками и высшими руководящими органами;
- разрабатывать схемы обработки информации по всем задачам автоматизированной системы управления;
- обеспечивать контроль над своевременностью и полнотой представления данных, правильности их составления, сохранностью и целостностью информации, эффективностью применяемых методов защиты;
- принимать участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений;
- обучать сотрудников новым информационным системам;
Выезд в командировки:
По мере необходимости
Образование:
высшее или послевузовское образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин
Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)
стаж работы в сфере информатизации не менее 5 лет
Профессиональные компетенции:
- знание в области информационно-коммуникационных технологий;
- навыки анализа данных и принятия решений на основе данных;
- умение управлять проектами;
- навыки разработки цифровых продуктов;
- владение методологиями Agile/Scrum, Waterfall;
Личностные компетенции и качества:
- лидерство, ответственность, разрешение конфликтов
- обучение команды, стрессоустойчивость
Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)
Обязательно: знание казахского и русского.
Приветствуется: знание английского языка.
Компьютерные навыки:
Уверенное владение MS Office, BI, SQL, Jira, Trello, Figma