KARAVAN (КАРАВАН)
Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR
До 400 000 KZT
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
- Проведение собеседований
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Подбор персонала на различные уровни: от линейного персонала (склад, логистика, торговля и т.д.) до специалистов и сотрудников бэк-офиса (бухгалтерия, HR, IT и др., в среднем 10-12 активных вакансий в месяц)
- Ведение полного цикла подбора: составление профиля вакансии, размещение объявлений, отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах
- Оценка кандидатов, согласование с руководителями
- Взаимодействие с руководителями на всех этапах подбора
- Организация финальных собеседований и выходов на работу
- Поддержка на этапе адаптации новых сотрудников
- Помощь в решении текущих кадровых вопросов
- Ведение базы кандидатов
- Подготовка отчетов по результатам подбора и адаптации
- Участие в развитии HR-бренда
- Проведение опросов и анкетирования сотрудников
- Участие в аттестации и тестировании персонала
- Мониторинг трендов HR и рынка труда.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Заработная плата (оклад+KPI)
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
- Адрес офиса: Алматы, проспект Аль-Фараби, 17к4Б или Ангарская 133/3 (можно выбрать удобное для себя местоположение)
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и оперативно решать задачи
- Проактивность, инициативность
- Навык давать и получать конструктивную обратную связь
- Желание внедрять улучшения и следить за трендами