Обязанности:
Оперативное управление основными процессами;
Выполнение плановых показателей;
Стандартизация и описание бизнес процессов;
Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач
Контроль качества работы персонала, распределение и контроль задач;
Осуществление контроля качества работ по дорожным картам;
Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания
Требования:
Опыт каскадного управления
Готовность глубоко погружаться в процессы и управлять бизнесом изнутри;
Аналитическое мышление, навыки управления ресурсами;
Навыки работы и автоматизации процессов (знание Google doc, MS Office, CRM, WMS, Мой склад);
Опыт работы и презентации результытов C-level;
Опыт построения и мотивации команд;
Сильные управленческие навыки: от декомпозиции целей до их исполнения
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата от 150 000 до 250 000 руб. (по итогам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций);
Испытательный срок — 3 месяца;
График работы: 5/2 с гибким началом дня (в пределах 8:00–10:00, возможен гибрид);
Интересные задачи в развивающемся проекте с амбициями федерального масштаба;
Возможности для профессионального роста и участия в развитии как ключевого звена бренда;
Прямое взаимодействие с основателем проекта, участие в стратегических сессиях;
Обеспечение всем необходимым для эффективной работы: техника, доступ к ПО и обучающим материалам;
Готовность к командировкам обязательна (Москва и регионы, в рамках расширения логистической сети).