ООО "Синтек" инжиниринговая компания с 2-мя крупными офисами, стабильным портфелем заказов на ближайшие годы, приглашает для работы квалифицированного заместителя руководителя ПТО
Обязанности:
• Подготовка ППР на все виды электромонтажных работ;
• Оформление актов электромонтажных работ, ИД для сдачи объектов Заказчикам и надзорным органам
• Контроль работы инженеров ПТО по подготовке ежемесячной ИД на сложных объектах (НЛМК, Северсталь и т.д.)
• Подготовка и графическое оформление проектной и исполнительной документации для сдачи-приемки выполненных работ, в том числе ежемесячной, а также завершенных объектов Заказчику по Российским нормам
• Взаимодействие с технадзором и другими службами Заказчика
• Содействие руководителю на объекте в подготовке прочих документов по требованию заказчика
• Участие в подборе и заказе отделу снабжения оборудования и материала;
• Участие в подготовке тендерной
документации (сметные расчеты по электрическим системам и КИПиА);
Требования:
• Образование высшее, инженерно-техническое (электрика, энергетика, автоматизация, инженерные системы, технологическое оборудование)
• Опыт работы от 5 лет в области ПТО или проектирования и монтажа электрических систем и систем КИПиА технологического оборудования промышленных предприятий – опыт личной подготовки приемо-сдаточной документации по объекту строительства – обязателен !!!
• Знание норм РФ, современных материалов, оборудование (иностранных производителей)
• Умение разрабатывать ППР, знание требований к ППР
• Умение технически грамотно оформлять проектно-техническую документацию, исполнительную и сдаточную документацию
• Опыт работы на международных проектах, опыт технических и технико-коммерческих переговоров
• Уверенный пользователь компьютера (MS Office, MS Project, AutoCAD и пр.)
Условия:
- работа в новом современном офисе компании на территории Бизнес-центра «Нагорное»по адресу : СВАО, внеш.сторона МКАД 88 км, п.Нагорное, (м. Бибирево, Алтуфьево, Медведково)
- работа офиса на выбор с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
- график 6/1
- бесплатное предоставление жилья (при необходимости); возможна частичная компенсация самостоятельного найма жилья;
- для сотрудников, постоянно проживающих в других регионах, возможен вариант - 2 месяца работа, 2 недели отпуск ( отъезд домой);
официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемые больничные листы и отпуска