Recruit expert

Менеджер по визовой работе

От 600 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Английский язык
  • Деловая коммуникация
  • Документальное сопровождение
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с документами
  • Английский — B1 — Средний

Premium Travel Company — лидер круизных продаж в Казахстане с 2005 года.
Мы — партнёр лучших мировых круизных компаний (Princess Cruises, MSC, Royal Caribbean и др.) и эксперты по организации туров и круизов по всему миру. И мы в поиске менеджера по визовой работе.

Обязанности:
  • Консультация клиентов по визовым вопросам (туристические, деловые, студенческие, иммиграционные и др.).

  • Подготовка полного пакета документов для подачи в визовый центр/консульство.

  • Заполнение визовых анкет, подготовка сопроводительных писем и бронирований.

  • Координация процесса получения виз для клиентов на всех этапах — от первичного запроса до получения паспорта.

  • Организация работы с визовыми документами: проверка, учет, оформление, контроль сроков.

  • Запись клиентов на подачу, оформление доверенностей, организация доставки документов (при необходимости).

  • Ведение клиентской базы, заполнение CRM или таблиц учета.

  • Отслеживание актуальной визовой информации, обновлений и требований посольств.

  • Взаимодействие с визовыми центрами, курьерскими службами и консульствами.

Требования:
  • Опыт работы в сфере визового сопровождения — от 2 лет.

  • Знание требований к визам по ключевым направлениям (США, Шенген, Великобритания и др.).

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Ответственность, внимательность, умение работать с конфиденциальными данными.

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, интернет-сервисы, почта, мессенджеры).

  • Владение английским языком на уровне В1.

Условия:
  • Конкурентоспособную заработную плату.

  • Официальное оформление или работа по договору.

  • Комфортный офис и дружественную атмосферу.

  • Обучение, профессиональную поддержку и развитие в сфере международных поездок.

  • Гибкую систему мотивации и премирования.