Mutayev & CO

Менеджер по персоналу/ HR - специалист

От 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Обучение и развитие
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Исследования рынка труда
  • Подбор сотрудников
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Приветствую!

С Вами Мутаев Ерасыл Нурланулы, основатель capedu.kz

Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли нашу вакансию на этом этапе :) И, вероятно, Вы подключитесь к нашей команде, которая переворачивает рынок онлайн образования Казахстана.

CAPEDU.KZ - онлайн школа программирования для детей в Казахстане. На текущий момент мы одна из самых быстро развивающихся школ в Казахстане. Каждый год мы растем 2,5 - 3 раза.

К концу года ставим план стать номер 1 онлайн школой программирования в Казахстане (мы уже в тройке лидеров). И на следующий год планируем выход на другие страны (СНГ, МЕНА).

Целей и планов очень много и они ОЧЕНЬ АМБИЦИОЗНЫ.

Если ты видишь себя в контексте нашей команды, в контексте быстрого и сильного роста, то тебе к нам.

Кого мы ищем - профессионала, который хочет реализовать свой потенциал в динамично растущей компании. Требуется понимание теории, современных тенденций и практический опыт.

Задачи - стандартная офисная работа, но нестандартные задачи и решения. В связи с быстрым ростом, нам необходимо быстро найти большое количество сильных сотрудников. Уметь искать бриллианты среди кандидатов.

- Выстраивание корпоративной культуры (тимбилдинги, тренинги, всякие интересные мероприятия, мотивация сотрудников, психологические тесты и тд и тп);

- Также вести делопроизводство по стандартам ТК РК.

Результат - мотивированная и результативная команда лучших профессионалов в своем деле.

P.S. функционал, уровни владения офисным ПО и принтерами, набор социальных плюшек, требования к кандидату и пожелания ​​​​​​​работодателя предлагаю кандидатам сочинить самостоятельно ;)

Мне нужен крутой HR , а не исполнитель моих хотелок. Человек, у которого я смогу чему-то научиться, а не копипаст требований из соседних вакансий.

Вы, как никто, понимаете - сотни резюме никто внимательно не рассматривает, в лучшем случае - по диагонали. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.