НПО Технодар

Руководитель отдела продаж

От 150 000 RUR
  • Петрозаводск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Аналитика продаж
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление командой
  • Анализ продаж
  • Умение принимать решения
  • Обучение команды продаж
  • Формирование команды
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Аналитическое мышление
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Лидерство
  • CRM
  • Битрикс24
  • Деловая этика
  • Командообразование

Ключевое направление работы ГК Технодар – производство и установка систем контроля расхода топлива на морские и речные суда. Мы производим собственное оборудование и ПО, что позволяет нашим сотрудникам сделать заказчику лучшее предложение по цене и по качеству.


Наши клиенты - это судовладельцы, судоходные компании, судостроительные и судоремонтные заводы. Они выбирают нас потому что мы предлагаем полный комплекс услуг - от производства, до установки и обслуживания, а собственная линия производства позволяет воплотить в жизнь решение любой сложности.


Мы работаем уже 17 лет. За это время мы прошли путь от создания экспериментальных образцов продукции до разработки собственных импортозамещающих технологий и производства. За годы работы компания вышла в лидеры отрасли, имея обороты более 5 млрд. в год, и на данный момент насчитывает более 4900 клиентов, 21000 объектов и более 9700 проектов, и продолжает активно развиваться.

В связи с расширением нашего ассортимента мы находимся в поиске Руководителя отдела продаж, который поможет нам масштабировать бизнес и увеличивать прибыль;
выстроить эффективные процессы в отделе, мотивировать команду и развивать её навыки, разрабатывать и внедрять стратегии продаж, привлекать новых клиентов и удерживать текущих.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас!

Задачи:

  • Выстраивать стратегию развития продаж компании;
  • Координировать разработку и реализацию краткосрочных и долгосрочных планов продаж;
  • Выстраивать эффективное взаимодействие между отделом продаж и другими структурными подразделениями компании.
  • Управлять командой менеджеров по продажам, контролировать качество их работы, организовывать обучение сотрудников технике продаж;
  • Анализировать эффективность отдела с помощью CRM системы (Битрикс24);
  • Мотивировать команду;
  • Анализировать конкурентов, вести поиск точек роста для системы продаж компании.

Для выполнения этих целей необходимо обладать:

  • Опытом работы в сфере проектных продаж в отраслях промышленного оборудования от 5 лет,
  • Опытом работы на должности РОПа (управление удаленной командой) от 3-х лет,
  • Лидерскими качествами и опытом формирования эффективных команд;
  • Умением разрабатывать стратегии и тактики продаж;
  • Навыками работы в Bitrix24;
  • Отличными коммуникативными навыками и умением работать в многозадачном режиме;
  • Умением вести переговоры с первыми лицами крупных компаний и выстраивать деловые, партнерские долгосрочные отношения.

Для обеспечения комфортной работы мы предлагаем:

  • Конкурентный доход от 150 000 рублей ( оклад + KPI + % от продаж)

  • Пятидневная рабочая неделя (сб,вс - выходной)

  • Корпоративная мобильная связь за счет компании

  • Бесплатное питание – полноценные обеды, чай, кофе, перекусы

  • Современный офис с комфортными рабочими местами, и место для парковки автомобиля.

  • Возможность карьерного роста: до коммерческого директора за год

  • Командные командировки и участие в отраслевых выставках

  • Дружный коллектив – взаимопомощь, совместные проекты, открытое общение между отделами

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

  • Развитая корпоративная культура – праздники, тимбилдинги, поддержка инициатив

  • Стабильность – мы на рынке более 17 лет и продолжаем расти!

Бонусы:

  • Постоянное повышение квалификации и обучение за счет компании;
  • Тренинги и различные конференции;
  • Возможность карьерного роста;
  • Постоянный рост вашего дохода.
  • Корпоративные спортивные программы (бесплатные тренировки для сотрудников по субботам, гибкая система скидок на абонементы спортклуба для родственников сотрудников)
  • Программа поддержки и развития здорового образа жизни.

Если вы готовы работать в быстро развивающейся компании и расти вместе с нами, тогда мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру!

Отправляйте ваше резюме и мы свяжемся с вами!