Руководитель отдела технологий и проектирования (производственная направленность)

«УралАктив» – это прогрессивная, стабильная и успешная компания, основанная 19 лет назад. В 2015 года было создано собственное производство.

Мы занимаемся разработкой и производством оборудования из химически стойких листовых полимерных материалов для гальванических и гидрометаллургических производств.

Компания имеет собственные разработки, патенты и высокую долю экспорта, работает с ОПК, продолжает наращивать производственные мощности, расширяет штат сотрудников.

В 2024 году построены, открыты новые современные офисы в центре Екатеринбурга (набережная р. Исеть) и на собственном производстве в г. Заречный. В сентябре 2024 года началось строительство новой производственной площадки в г. Асбест.

Мы начинаем поиск РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ

Высокий доход для специалистов из следующих сфер: гальваническое производство, водоочистка и водоподготовка, промышленная вентиляция и газоочистка.

Для сотрудника будут созданы комфортные условия работы, обеспечивающие его плодотворную и эффективную работу.

Обязанности:

• Управление техническим подразделением – Отделом технологий и проектирования;
• Создание и модернизация структуры отдела;
• Формирование стандартов/методик/инструкций по разработке и оформлению проектной/конструкторской документации, в том числе и по разработке технологического оборудования для гальванических цехов (при создании/проектировании нового или модернизации существующего гальванического оборудования/гальванических линий);
• Разработка и внедрение стратегии развития отдела в соответствии со стратегией компании;
• Создание и постоянная оптимизация, автоматизация процессов проектного управления техническими частями проектов;
• Разработка алгоритмов и регламентов, формирование шаблонов, направленных на повышение эффективности процессов управления подведомственным подразделением и снижения издержек;
• Повышение осведомленности участников процессов о принципах эффективного проектного управления;
• Анализ проблем, возникающих при реализации проектов, и поиск решений, ведение отчетности;
• Подготовка, утверждение и контроль исполнения бюджета подведомственного подразделения;
• Подбор, обучение, подготовка кадрового резерва подчиненного подразделения, создание системы мотиваций (формирование и оптимизация мотивационных программ, разработка и внедрение KPI в рамках подразделения и команды реализации проектов);
• Проведение собеседований, организация адаптации и обучения персонала;
• Назначение технических руководителей проектов, согласование оптимальности реализации, сроков и ресурсообеспеченности планов реализации проектов подведомственного подразделения;
• Контроль качества, сроков и эффективности управления проектами подведомственного подразделения;
• Формирование аналитики и отчётности о ходе и успешности реализации проектов;
• Применение принципов бережливого производства на всех этапах деятельности и вовлечение подчиненных сотрудников в поиск узких мест и их устранение;
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам прохождения проверок, аудитов, заключения договоров, необходимых для деятельности предприятия;
• Контроль за соблюдением требований производственных и санитарных инструкций, инструкций по охране труда и противопожарной безопасности, требований экологии.

Требования:

- Образование высшее профессиональное (профильное) инженерное, приветствуется факультет ПГС (производственное и гражданское строительство), машиностроение;

- Опыт работы от 4 лет в должности руководителя проектного офиса, либо руководителя группы разработки;

- Владение CAD;

- Знание MS Project , 1С, Битрикс-24, PLM приветствуется;

- Отличные организаторские способности;

- Умение управлять коллективом;

- Умение мыслить системно;

- Умение долгосрочно планировать;

- Уравновешенность, организованность.

​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5/2, время работы: с 7:00 до 16:00, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 на выбор;
• Заработная плата на исп. срок 180 000 руб., после исп. срока 200 000 руб.+ KPI (структура и размер обсуждается на собеседовании и определяется в ходе испытательного срока);
• Испытательный срок – до 6 месяцев (может быть сокращен по решению руководителя);
• Место работы: Екатеринбург, ул. Юмашева 11, современный стильный офис и оборудованное рабочее место, вид на набережную р. Исеть
• Кухня, чай/кофе за счет компании;
• Работа в дружном молодом коллективе, адекватное руководство, современная компания;
• Развитая корпоративная жизнь (праздники, подарки, ДМС для сотрудников)