Стратегия инноваций
Заместитель руководителя отдела подбора и адаптации персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Управление командой
- Мониторинг рынка труда
Обязанности:
- Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей;
- Замещение руководителя отдела на время отсутствия (контроль всех процессов отдела, контроль работников);
- Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора;
- Адаптация новых сотрудников;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам отдела;
- Организация проведения мониторинга и анализ рынка труда;
- Отчетность, статистика.
- Высшее образование;
- Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
- Умение проводить эффективные собеседования;
- Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, энергичность, хорошие коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК.
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
- Достойный уровень заработной платы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Офис м. Тульская.