
Агрофирма Партнер
HR менеджер (специалист по персоналу)
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Онбординг
- Аттестация персонала
- Трудовое право
- Трудовой кодекс РФ
- Развитие HR-бренда
- Разработка и внедрение KPI
- Тимбилдинг
- Разработка должностных инструкций
Агрофирма Партнер – это крупная и быстрорастущая семеноводческая компания. Мы предлагаем высококачественные семена собственной селекции и являемся дистрибьютором ведущих европейских производителей. У нас крутая молодая команда, крутой продукт и отличная рабочая атмосфера :) Средний возраст сотрудников - 35 лет.
Youtube-канал "СЕМЕНА ПАРТНЕР" –самый популярный в России канал от агрофирмы! Наш генеральный директор Василий Иванович Блокин-Мечталин – известный телеведущий и блогер. Также мы сотрудничаем с топовыми блогерами и телеведущими садовой тематики.
Для наиболее быстрого развития и укрепления нашей команды мы ищем активного, системного сотрудника на позицию "HR менеджер".
Что нужно делать:
- Организовывать и проводить воронку найма персонала (создание вакансий, телефонные созвоны, личные собеседования) от линейных сотрудников до топ-менеджемента
- Создавать и управлять процессами адаптации новых сотрудников (академия обучения, онбординг).
- Развивать корпоративную культуру и HR бренд компании.
- Разрабатывать и корректировать системы мотивации персонала, KPI, индивидуальные планы развития, главные файлы должностей.
- Определять необходимость и организовывать обучение и развитие сотрудников.
-
Проводить тестирования и анализировать результаты.
-
Вести необходимую отчетность.
Что мы вам предлагаем:
-
Ежемесячный доход от 80 000 до 100 000 рублей.
-
Возможен гибридный график работы, с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед.
-
Выплата заработанной платы без задержек 2 раза в месяц.
-
Трудоустройство по ТК РФ.
-
Оплата обучения по прокачиванию необходимых навыков.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в молодой и амбициозной команде.
- Вкусные обеды в офисе за счет компании.
Мы уже готовы работать с вами, если вы имеете:
- Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Знания о современных методах подбора и оценки персонала.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Уверенные навыки пользователя ПК.
Присоединяйтесь к нам, оставьте отклик прямо сейчас!
Вакансия открыта до 24 июня.