Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение); формирование и ведение личных дел работников; учет предоставления отпусков работникам; внесение информации о количественном составе работников и их движении в базу данных о персонале учреждения, своевременным обновлением и пополнением; составление и своевременная отправка установленной отчетности; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, осуществление воинского учета.
Требования:
- Образование - Высшее.
- Справка об отсутствии/наличии судимости.
- Опыт работы от 2 лет. Знание программы 1С: 8.3 Зарплата и кадры государственного учреждения.
- Полный социальный пакет. Оплата льготного проезда.