РАСУ

Главный эксперт методологии и развития проектного управления

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Формирование и реализация стратегии (политик и принципов) развития системы управления проектной деятельностью

  • Определение типовых организационных структур проектных команд с возможностью адаптации под требования Заказчика

  • Организация деятельности коллегиального органа принятия решений по проектной деятельности - Проектного комитета и Проектного подкомитета Дивизиона «АСУ ТП и электротехника»

  • Осуществление деятельности по разработке и согласованию графика проведения Проектного комитета и Проектного подкомитета

  • Проведение методологической и консультационной поддержки пользователей процесса проведения Проектного комитета и подготовки материалов в части проведения экспертизы

  • Организация проведения Проектного комитета, Проектного подкомитета, в том числе разработка и передача на утверждение протоколов

  • Осуществление деятельности по ведению базы знаний по проектам и портфелю проектов

  • Ведение базы знаний «выученных уроков» по проектам и портфелю проектов, включая организацию сбора и распространения лучших практик проектного управления

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологии, регламентирующей процессы управления проектной деятельностью, детализирующей и дополняющей существующие в государственной корпорации "Росатом" регламентирующие методологические документы

Требования:
  • Образование высшее в областии управления проектами, инжненерии, экономики или смежных областях

  • Опыт работы от 3-х лет в качестве методолога проектного управления

  • Опыт автоматизации и цифровизации процессов - предпочтителен

  • Знание стандартов и методик управления проектами

  • Опыт работы с коллегиальными органами, управления процессами принятия решений

  • Высокие коммуникативные навыки и способность работать с различными уровнями руководства

Условия:
  • Работа в Аккредитованной IT компании

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности

  • ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников

  • Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах

  • Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника

  • Офис - БЦ «Сириус парк», м. Нагатинская