
EDSTON
Менеджер по подбору персонала
800 - 1 000 USD
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Английский язык
- Деловая переписка
- Управление персоналом
- Деловое общение
- Аналитическое мышление
- Кадровый менеджмент
- Корпоративная культура
- Управление командой
- Внутренние коммуникации
- Тайм-менеджмент
- Оценка кандидатов
- Организационное развитие
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Наша миссия: помогаем людям по всему миру чувствовать себя лучше и жить дольше
Empowering people around the world to feel better and live longer
У нас 100 000+ клиентов и 350+ курсов на различные темы: от йоги и медитации, массажа до улучшения отношений в паре и других необходимых для жизни навыков
Наши онлайн-курсы активно продаются в США, Латинской Америке, на Индонезийском рынке.
Мы - мультинациональная команда опытных специалистов, работаем удаленно со всего мира, преимущественно из СНГ, Европы и Азии.
На данный момент открыта вакансия рекрутера.
Для вас это возможность стать частью глобального проекта, который уже доказал уверенную популярность и спрос среди кросскультурного населения мира.
Требования:
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в HR- сфере;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание современных методик найма, обучения, оценки и развития персонала;
- Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
- Исполнительность;
- Знание английского языка от Upper-Intermediate;
- Опыт делового общения и переписки.
Обязанности:
- Поиск для компании специалистов необходимых профессий, специальностей и квалификаций;
- Составление описание актуальных вакансий компании;
- Размещение актуальных вакансий компании на различных ресурсах;
- Анализ резюме и проведение первичного собеседования с кандидатами
- Проведение адаптационного и испытательного периода новым сотрудникам;
- Контроль и слежение за внутренней ситуацией и взаимоотношениях сотрудников внутри компании;
- Составление необходимой документации (NDA, договора);
- Проведение еженедельных тимбилдингов (игры и развлечения) для сотрудников;
- Контроль и ведение графика больничных и отпускных дней сотрудников;
Условия:
- Работа на глобальных рынках;
- Трендовый продукт с научно подтвержденной эффективностью;
- Работа в перспективной нише в сильном проекте с мировыми амбициями;
- Работа в команде профессионалов, мощный опыт;
- Достойную заработную плату: оклад + премии;
- Удаленную работу, где нет регулярных поездок в офис и строгого дресс-кода.