Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 человек).
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, подсчет трудового стажа
- Ведение и контроль табеля учета рабочего времени, учет больничных листов;
- Составление и отслеживание графика отпусков
- Отчетность в СФР, ФСС
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR будет вашим преимуществом.
- Знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3 обязательно!
Условия:
- Работа в стабильной производственной компании.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Пятидневная рабочая неделя с 08.30-17.00 ч.
- Подарки для детей и работников компании