Нефтехим, НПП

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

100 000 - 100 000 RUR
  • Дзержинск (Нижегородская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Компания ООО "НПП Нефтехим" (https://nefthim.ru/) реализует масштабную программу по наращиванию производственных мощностей. В рамках стратегии импортозамещения ведется строительство современной катализаторной фабрики в г. Дзержинск, в ближайшее время введется в эксплуатацию инновационный научно-производственный центр. Запускаются новые производственные линии для выпуска современных катализаторов, что позволит достичь полной технологической независимости от иностранных компонентов.

Обязанности:

  • Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций;
  • Проведение собеседований с соискателями;
  • Организация взаимодействия с учебными заведениями с целью привлечения специалистов;
  • Разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и др.);
  • Внедрение системы адаптации новых сотрудников;
  • Проведение аттестации сотрудников;
  • Кадровое делопроизводство (участие в процессе).
Требования:
  • наличие высшего профессионального образования (по специальности "Специалист по управлению персоналом"/ «Менеджер по персоналу» / «Специалист по кадрам») или высшего профессионального образования и дополнительной подготовки в области управления персоналом;
  • стаж работы по специальности не менее 2 лет;
  • знание кадрового делопроизводства, умение работать в 1С "Зарплата и кадры";
  • высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • умение планировать свою работу.
Условия:
  • График работы: с 08:00 до 16:30 часов, перерыв на обед с 12:30 до 13:00 часов, пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье, нормированный рабочий день.
  • Место работы – Нижегородская область, г. Дзержинск, Игумновское шоссе, 11Т. (организована доставка сотрудников из г. Дзержинск и г. Нижний Новгород).
  • Дополнительно: полный социальный пакет, дополнительный выплаты и гарантии в соответствии с Коллективным договором предприятия.
  • Испытательный срок – 3 месяца.