HR менеджер (менеджер по персоналу)

Компания приглашает в команду опытного HR менеджера! Если у вас есть не менее 3 лет опыта работы в сфере HR, особенно в digital или мягкой нише, и вы готовы развиваться вместе с нами — мы ждем именно вас.

Обязанности:
- Подбор персонала по запросам компании, создание эффективных решений для найма
- Проведение онбординга новых сотрудников, адаптация и интеграция в команду
- Регулярный анализ рынка труда по ключевым позициям внутри компании для определения лучших подходов к найму
- Поиск подрядчиков и агентств на конкурентных условиях для закрытия отдельных вакансий (при необходимости)
- Проведение регулярных 1-2-1 встреч с сотрудниками для выявления точек роста, мотивации и развития
- Создание и поддержание базы резервных кандидатов для быстрого реагирования на потребности компании
- Работа с корпоративной культурой: проведение опросов удовлетворенности, мониторинг психологического состояния коллектива, организация поздравлений с праздниками и днями рождения
- Выполнение поручений HRD

Требования:
- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет (знание иностранных языков будет плюсом)
- Знание особенностей digital или мягкой нише будет преимуществом
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к разным людям
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
- Умение работать с аналитикой и систематизировать информацию
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат

Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и социальный пакет (оклад+ КПИ)
- Возможности профессионального развития
- Удаленную работу из любой точки мира
- Гибкий старт рабочего дня (с 10 до 12 по МСК)

Ждем именно вас! Оставляйте отклик и укажите в сопроводительном письме какие вакансии закрывали.