
Лаборатория Маркетинга
Рекрутер (Digital/IT)
Не указана
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- HR
- IT Recruitment
- Оценка персонала
- Оценка кандидатов
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора IT-позиций, подключение к подбору digital-позиций;
-
Проведение интервью с кандидатами;
-
Вести полный цикл коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера;
-
Выстраивать партнерские отношения с заказчиком;
-
Аккуратное ведение всех кандидатов в базе Хантфлоу;
-
Формирование отчётности, проведение аналитики рынка.
Тебе к нам, если у тебя есть:
- Успешный опыт закрытия IT-вакансий от года (Golang, Node.js, Flutter);
- Опыт работы с digital-вакансиями;
- Знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими);
- Высокие навыки сорсинга;
- Опыт ведения позиций разного уровня и профиля;
- Умение расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы;
- Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными.
Мы предлагаем:
- Достойный заработок по системе: оклад + ежемесячная премия (вилка индивидуальная);
- Комфортный рабочий день с 11 до 18, в пятницу до 17, чтобы у тебя было время на отдых;
- У нас нет бюрократических заморочек и микроменеджмента - мы ориентированы на идеи и результат;
- Ценим рвение к росту и обучению и даем возможность обучаться за счет компании;
- Наши менеджеры по адаптации помогут тебе легко и уверенно вписаться в рабочую атмосферу;
-
У нас короткий испытательный срок - ты сможешь быстро стать частью компании.