Mutayev & CO

Менеджер по продажам

250 000 - 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Навыки продаж
  • B2C продажи
  • Активные продажи
  • Ориентация на результат
  • Работа с возражениями
  • Коммуникабельность
  • Деловое общение
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Внимание: Набор закрывается 1 июля!

CAP Education ищет умных и амбициозных менеджеров по продажам в команду.

Как директор школы, пишу лично:
Нам нужны не просто операторы. Нам нужны люди с умом, речью и характером — те, кто умеет вести разговор, ценит своё слово и знает, зачем пришёл.

О нас:

  • Мы — резиденты Astana Hub, крупнейшего IT-технопарка Казахстана.
  • Работаем по правилам, с качественным продуктом, без серых схем.
  • 4 года строим школу, которой можно гордиться: кураторы, преподаватели, обратная связь с родителями, высокий уровень сервиса.
  • Наш амбициозный план — стать №1 в СНГ в своей нише.

Ты продаёшь — и точно знаешь, что за твоими словами стоит реальный результат для клиентов.


Что предстоит делать:

  • Обзванивать 100-120 заявок в день
  • Проводить грамотные, дружелюбные диалоги — выявлять потребности и объяснять, как мы можем помочь
  • Записывать на онлайн-встречу с IT-экспертом за 1000 ₸
  • Работать с чатом, быть на связи, держать контакт тёплым
  • Выявлять подвохи и отрабатывать возражения
  • Не просто консультировать — продавать встречу!
  • Вести CRM-чисто и точно

Финансовые перспективы (честно и открыто):

•Консультант-провал:
Делает 66 встреч в месяц — 223 000 ₸.

•Продажник с переменным успехом:
Делает 82 встречи в месяц — 300 000 ₸.

•Продажник уровня “профи”:
Делает 120 встреч в месяц — 550.000 ₸.

Условия:

  • График: 2/2, с 10:00 до 21:00.
  • Формат: В офисе
  • Оплата: фикс + KPI — без потолка
  • Выплаты всегда в срок, без задержек


Что ещё:

  • Бонусы: подарки за результат (поездки, iPhone, сертификаты).
  • Хочешь роста? Покажи результат и станешь тимлидом за 3 месяца.

  • Заряженная, и дружная команда.

  • Руководитель, который реально помогает, а не просто “контролирует” - поможет подтянуть результат и поддержит добрым словом.


Ты нам подойдешь, если:

  • Активен, амбициозен и любишь деньги (и не боишься этого признать)
  • Умеешь говорить по-человечески, не просто по скрипту
  • Не боишься общения, наоборот — заряжаешься от него
  • Пунктуален, быстрый, умеешь включаться и не "тупить"
  • Свободно владеешь казахским и русским языками
  • Грамотен, эрудирован
  • Умеешь слышать обратную связь и хочешь расти

Что дальше:

Если это всё про тебя — откликайся!

И не забудь: если дочитал до конца — напиши кодовое слово "КАП" в сопроводительном письме. Так мы поймём, что ты внимательный и уже свой.

“Лучшее время начать было вчера. Второе лучшее время — сегодня.”