Обязанности:
- Знание действующего законодательства РБ, консультация сотрудников в рамках действующего законодательства, кадровая работа, оформление иностранных граждан. Корпоративное право.
Условия:
- Официальное трудоустройство, высокий оклад, оплата на карту два раза в месяц
- Корпоративное обучение и профессиональное развитие
- Конкурентная заработная плата