
ОБОРОНЭНЕРГО, Уральский филиал
Ведущий экономист отдела тарифного регулирования
Не указана
- Экономический анализ
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- Финансовое планирование
- Финансовая отчетность
- Бюджетирование
- Финансовый анализ
- Анализ финансовых показателей
- Аналитическое мышление
- Точность и внимательность к деталям
- Формирование бюджета
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Согласование договоров
Обязанности:
- анализ деятельности филиалов Общества (внутренний бенчмаркинг) в части показателей, принятых в тарифно-балансовых решениях по регулируемым видам деятельности
- разработка форм и стандартов политики тарифообразования, контроль за подготовкой тарифной кампании в Обществе
- анализ принятых решений об установлении тарифов на оказание услуг по передаче электрической энергии к электрическим сетям Общества в целях принятия своевременных решений по обжалованию их в досудебном или судебном порядке
- подготовка аналитических отчетов
- анализ инвестиционных программ, определение и анализ источников финансирования
- анализ нормативно-правовой базы в области регулирования тарифов в электроэнергетике
- согласование заявки на закупку товаров, работ, услуг на предмет корректности обоснования расчетов начальной (максимальной) стоимости и на предмет наличия источников по статьям в Бизнес-плане Общества
- раскрытие информации в установленные законодательством сроки
- подготовка расчетных и обосновывающих документов по накладным расходам по виду деятельности «Технологическое присоединение», отчета о раздельном учете величины налога на прибыль
- высшее экономическое образование, приветствуется образование в области электроэнергетики
- знание основ бухгалтерского и управленческого учета
-
знание нормативно-правовой базы в области тарифного регулирования в электроэнергетике
-
уверенный пользователь программного обеспечения MS-Office, включая текстовые и табличные редакторы (Word, Excel, PowerPoint)
- Соблюдение трудового законодательства, полностью «белая» зарплата индексируется 2 р. в год.
- Матпомощь к отпуску.
- Матпомощь к юбилейным датам.
- Матпомощь в особых жизненных ситуациях.
- Дополнительные оплачиваемые отпуска.