Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- воинский учет;
- Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании;
- Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение кандидатов до момента приема на работу;
- Составление профиля вакансий и оперативное размещение их в различных источниках (в СМИ, в интернет-ресурсах);
- Формирование кадрового резерва;
- Согласование финальных кандидатов со службой безопасности.
-Совместная работа с менеджеров по персоналу.
Требования:- Высшее образование (экономическое/управление персоналом);
- Опыт работы в должности от 3 лет.
- Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда;
- Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования.
- Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, Outlook), знание офисной техники;
- Владение 1С, 1С ДО;
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки, энергичность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность, доброжелательность
Условия:- График работы - с 8:00 до 16:30 (понедельник – пятница)
- Чебоксары, пр. Мира д.1 пом.2 (инженерный корпус агрегатного завода)
-
Выплаты дважды в месяц.
- Страховка