Обязанности:
- формирование обосновывающих ценовых документов на продукцию предприятия в соответствии с требованиями законодательства по ГОЗ
- формирование коммерческих и экспортных цен в соответствии с ценовой политикой предприятия
- участие в формировании и согласовании БЭП, применяемых в целях ценообразования на предприятии
- согласование цен с ВП МО РФ с привлечением служб предприятия, принимать непосредственное участие в согласовании цен с заказчиками (в том числе с ДАГК МО РФ, ФАС, ФСВТС и пр.)
- контроль условий доходных и расходных договоров в целях соблюдения экономических интересов предприятия
- ведение деловой переписки по вопросам согласования цен с заказчиками и контролирующими органами
- проведение план-фактного анализа себестоимости продукции (работ/услуг), выявление проблемных вопросов и подготовка предложений по улучшению процессов и достижению максимальной экономический эффективности
- управление позаказным методом учета, его соблюдение на всех этапах работы по вверенным процессам и задачам, участие в автоматизации процессов позаказного метода учета
Требования:
- высшее образование (экономическое, финансовое)
- обязателен опыт работы в ценообразовании по ГОЗ (производство) не менее 3 лет на должности начальника, заместителя начальника отдела, ведущего экономиста
- опыт формирования и участия в формировании базовых экономических нормативов, согласования цен с ВП и заказчиками, ведения деловой переписки с контролирующими органами и заказчиками
- знание бухгалтерского учета, умение работать в 1С:УПП на уровне формирования отчетов по себестоимости в рамках позаказного метода учета, а также иных отчетов, необходимых для процесса ценообразования по ГОЗ
- продвинутый пользователь MSOffice (Excel, Word), электронный документооборот
- работа в режиме многозадачности, самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность, отстаивать позицию по вверенным процессам перед руководством, заказчиками и контролирующими органами. Готовность к ненормированному рабочему графику
Условия:
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
- доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Центр, ЖБИ, Пионерский, ВИЗ, Юго-Запад, Втузгородок, Химмаш, Ботаника (метро), Площадь 1905г., Кедровое, В.Дуброво, М.Исток)
- полный соцпакет
- ДМС
- санаторно-курортное оздоровление
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии)
- оплата больничных листов
- ежегодный оплачиваемый отпуск
- подарки на новый год детям сотрудников