Ведущий специалист имущественного отдела

Мы – динамично развивающийся, интегрированный агрохолдинг, на рынке с 2020 года, общая численность работников более 3000 чел.

Сфера деятельности агрохолдинга: растениеводство и овощеводство; животноводство и птицеводство; переработка и хранение зерна; комбикормовое производство; мясопереработка и картофель фри.

В связи с развитием и реализации новых проектов компании, приглашаем присоединиться к нашей команде:

" ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ИМУЩЕСТВЕННОГО ОТДЕЛА "

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном стабильно растущем агрохолдинге (численность более 3000 чел.)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Стабильный и своевременный доход: ОКЛАД + ПРЕМИИ;
• Обучение, по профессиональному повышению квалификации – за счет компании,
• Возможность применить свои экспертные знания на базе крупной компании;
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и детям;
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Предоставление отпусков 2 раза в год, по две недели;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (все праздничный дни – выходные).
• Адрес: г.Казань, ул. Родины 24Д (м.Горки)
• Итоговая ЗП обсуждается на собеседовании с руководителем

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое).
• Желателен опыт работы в сфере земельно-имущественных отношений.
• Отличное владение программами OFFICE (WORD, EXCEL), желателен опыт работы в 1С ERP.
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность.
• Аккуратность и внимательность к деталям, исполнительность.

Обязанности:

• Взаимодействие с Арендодателями/их представителями в части сбора/актуализации информации (персональные данные/характеристики предмета аренды);

• Подготовка ведомостей на выплату арендной платы собственникам паевых земель/земельных участков (сверка данных с информацией из ЕГРН, расчет суммы аренды на основании индивидуальных показателей);

• Формирование заявок на расходование денежных средств;

• Отслеживание своевременной оплаты заявок на расходование денежных средств;

• Выполнение иных поручений в рамках компетенции отдела.