
Mercury
Специалист по оценке и развитию персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Оценка компетенций
- Управление талантами
- Аттестация персонала
- Умение планировать
- Подготовка презентаций
- Навыки переговоров
- MS Excel
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Английский — A1 — Начальный
Компания Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-брендов, Домов моды.
Наш приоритет – предоставление клиенту высочайших стандартов сервиса, которые напрямую зависят от уровня профессионализма наших сотрудников. Именно поэтому мы уделяем большое значение обучению и подготовке своих сотрудников, способствуя приобретению ими новых знаний как в области мировой fashion-индустрии, так и освоении передовых техник продаж.
Компания Mercury открыла в Москве такие беспрецедентные по своей масштабности проекты, как Третьяковский проезд, Кутузовский проспект, Барвиха Luxury Village.
Задачи:
- Организация и участие в проведении общекорпоративных процедур оценки: ассессмент центр, 360, опрос вовлеченности и другие;
- Участие в разработке и обновлении методологии и инструментария;
- Участие в автоматизации процедур оценки;
- Подготовка индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки, формирование аналитики и дашбордов;
- Оформление методических материалов, презентации, отчетных документов.
От кандидата на эту позицию мы ожидаем:
- Высшее образование в области HR, психологии, управления или смежных дисциплинах.
- Опыт работы в HR, отделе обучения и оценки в компаниях с выстроенной системой автоматизации HR-процессов от 1 года;
- Уверенные навыки работы в Excel;
- Участие в проектах по диджитализации и автоматизации, опыт работы с AI или другими подходами по автоматизации процессов;
- Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными, самоорганизация, ответственность;
- Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями;
- Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче.
- Профессиональные сертификаты (например, SHL, TalentQ, Экопси) будут преимуществом.
Мы предлагаем:
- Место работы: бизнес-центр Radisson-Славянская, м. Киевская (шаговая доступность от метро) ;
- График 5/2 с 10.00 до 19.00/ 11.00 до 20.00;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможность подключиться к корпоративным контрактам по партнерским программам (спорт, изучение иностранного языка и пр.);
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования.