Mercury

Специалист по оценке и развитию персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Оценка компетенций
  • Управление талантами
  • Аттестация персонала
  • Умение планировать
  • Подготовка презентаций
  • Навыки переговоров
  • MS Excel
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Английский — A1 — Начальный

Компания Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-брендов, Домов моды.

Наш приоритет – предоставление клиенту высочайших стандартов сервиса, которые напрямую зависят от уровня профессионализма наших сотрудников. Именно поэтому мы уделяем большое значение обучению и подготовке своих сотрудников, способствуя приобретению ими новых знаний как в области мировой fashion-индустрии, так и освоении передовых техник продаж.

Компания Mercury открыла в Москве такие беспрецедентные по своей масштабности проекты, как Третьяковский проезд, Кутузовский проспект, Барвиха Luxury Village.

Задачи:

  • Организация и участие в проведении общекорпоративных процедур оценки: ассессмент центр, 360, опрос вовлеченности и другие;
  • Участие в разработке и обновлении методологии и инструментария;
  • Участие в автоматизации процедур оценки;
  • Подготовка индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки, формирование аналитики и дашбордов;
  • Оформление методических материалов, презентации, отчетных документов.

От кандидата на эту позицию мы ожидаем:

  • Высшее образование в области HR, психологии, управления или смежных дисциплинах.
  • Опыт работы в HR, отделе обучения и оценки в компаниях с выстроенной системой автоматизации HR-процессов от 1 года;
  • Уверенные навыки работы в Excel;
  • Участие в проектах по диджитализации и автоматизации, опыт работы с AI или другими подходами по автоматизации процессов;
  • Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными, самоорганизация, ответственность;
  • Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями;
  • Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче.
  • Профессиональные сертификаты (например, SHL, TalentQ, Экопси) будут преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Место работы: бизнес-центр Radisson-Славянская, м. Киевская (шаговая доступность от метро) ;
  • График 5/2 с 10.00 до 19.00/ 11.00 до 20.00;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Возможность подключиться к корпоративным контрактам по партнерским программам (спорт, изучение иностранного языка и пр.);
  • Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования.