Департамент управления персоналом ГК "Москабельмет" реализует проекты по развитию и обучению персонала компании. Мы используем современные инструменты и технологии, которые позволяют сделать процесс обучения более интересным и доступным.
Если у тебя есть опыт в сфере работы с персоналом и желание развиваться вместе с нами - мы приглашаем тебя в нашу команду!
Чем предстоит заниматься Специалисту по проектам:
- Администрирование системы подачи предложений по улучшениям производственного процесса (кайдзен-система).
Твои основные задачи в этом процессе будут следующие:
- отбор предложений;
- коммуникации с участниками системы;
- составление ежемесячных (и по запросу руководства) отчетов по результатам работы кайдзен-системы;
- оформление распорядительных документов по работе системы.
2. Администрирование системы обучения производственного персонала.
Твои основные задачи в этом процессе будут следующие:
- ведение базы 1С: Управление учебным центром;
- формирование в базе приказов и протоколов;
- заведение данных об обучении в федеральные реестры: Минтруда и ФИС ФРДО.
- высшее образование;
- опыт работы в аналогичной сфере деятельности приветствуется.
ВАЖНО: для успешной работы НЕ требуется специализированных знаний технологического процесса и оборудования, а также навыков работы с конкретными программами и реестрами.
Мы предлагаем комфортные условия:- стабильная и интересная работа в ГК "Москабельмет";
- режим работы: ПН - ЧТ с 8-15 до 17-30, ПТ с 8-15 до 15-00 (начало рабочего дня возможно с 9:15);
- официальное трудоустройство, СРОЧНЫЙ трудовой договор (декретная ставка);
- социальные гарантии, ДМС, Профсоюз;
- корпоративный университет и институт Наставничества: развитие и передача профессионального опыта;
- заработная плата стабильная выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту;
- удобная локация - офис в шаговой доступности от ст. м. "Авиамоторная" или ж/д станции "Авиамоторная".