Обязанности:
- Управление, организация и руководство производственно-хозяйственной деятельности;
- Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Поддержка и контроль дисциплины (трудовой и производственной);
- Кадровое планирование (подборка ключевых сотрудников);
- Управление мероприятиями для повышения прибыли;
- Управление обучением и подготовка персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Опыт работы не менее 1-го года на управляющей должности;
- Практические знания специфики, умение и навыки в сфере работы общепита;
- Коммуникабельность, ответственность.
- Стабильная своевременная заработная плата;
- Возможность самореализации;
- Слаженный коллектив.