Кенгуру

Руководитель отдела логистики

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация деловых поездок
  • Организация мероприятий
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Бронирование билетов
  • Управление секретариатом

Компания "Кенгуру" (федеральная розничная сеть товаров класса LUX для детей и мам) приглашает на работу Руководителя отдела логистики

Обязанности:

  • Стратегическое планирование и управление полным циклом грузоперевозок (от забора груза с таможенных складов до доставки покупателю): координация работы с ТК, координация работы собственных водителей с доставкой до магазина, координация работы курьеров с доставкой до покупателя.
  • Оптимизация стоимости, сроков и рисков на всех этапах: доставка с магазинов на основной склад, доставка с основного склада на магазины, перемещение между складами. Поиск новых ТК по грузоперевозке по РФ.
  • Взаимодействие с водителями, складами, менеджерами по продажам. Оперативное решение возникающих проблем (задержки, поломки, замены транспорта). Контроль ТО транспорта и своевременного обслуживания ТС и организация ремонта при необходимости.
  • Отслеживание перемещения грузов на всех этапах логистического процесса. Обеспечение своевременной доставки и сохранности грузов. Контроль за правильным оформлением документации и отчетов от ТК.
  • Контроль за движением транспорта, выполнением сроков/времени доставки в магазины и на склады.

Требования:

  • Опыт управления командой/подрядчиками (собственные водители + внешние ТК) и кросс-функционального взаимодействия (склад, менеджеры, e-com).
  • 2+ лет опыта в управлении командами, оказывающими «последнюю милю» +
  • Навыки планирования и управления складской логистикой.
  • Опыт оптимизации логистических цепочек (снижение сроков, стоимости, потерь).
  • Уверенное владение программами: 1С: Розница, 1С: Управление торговлей, Excel (ВПР, сводные), Яндекс Маршрутизация, Где Мои.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (готовность к ненормированному графику).
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративная программа привилегий, а также скидки от партнеров.